Las acciones más habituales durante el pasado curso han sido charlas, de unos 50 minutos de duración, en las que los emprendedores y colaboradores compartían su experiencia con los estudiantes de un centro. En algunos casos a esa primera charla le siguió el planteamiento de un reto basado en problema real de la empresa, visitas a instalaciones y en algunos casos el establecimiento de una relación de mentoring en la que la persona emprendedora asesoró periódicamente a un grupo de estudiantes.

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