Contacto
Presidente: D. Juan Fernández Pereiro, Alcalde-Presidente.
Representante:D. Simón Guardado Pérez, Concejal Delegado de Promoción Económica.
Gerente: Dña. Enedina Mallada Paniagua.
Centro de Empresas del Ayuntamiento de Valdés
Polígono Industrial de Almuña-Barcia
33700-Valdés
Tfno: + 34 985 64 28 28 . Móvil: +34 616 789 104
Fax: +34 985 64 18 26
e-mail: centroempresas_arroba_ayto-valdes.net
Video conferencia: IP: 80.34.250.190
www.valdes.es
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Destacados
Abierta convocatoria para la concesión de naves y despachos en el Centro de Empresas de Valdés
El Ayuntamiento de Valdés abre convocatoria de adjudicación de naves y despachos en el Centro de Empresas de Valdés, mediante procedimiento negociado con publicidad. El plazo para la presentación de ofertas está abierto hasta el próximo 27 de diciembre.
Fondos bibliográficos
Procesos individuales de Coaching
Una nueva herramienta de apoyo para la mejora del desempeño personal y profesional en proyectos de :
- Creación y consolidación de empresas
- Búsqueda de empleo.
Noticias
22/03/2012 Seminario dirigido a PYMES y Autónomos 'Incrementa tus ingresos vendiendo por Internet', en el Centro de Empresas de Valdés
Organizado por el Centro SAT de Tineo, en colaboración con el Centro de Empresas de Valdés el seminario abordará nuevos modelos de negocio y distintas herramientas y canales para la venta on line.
Coaching para emprender: Diseño de Objetivos
El Ayuntamiento de Valdés continua con este innovador programa de "Coaching para emprender" destinado a empresas, personas emprendedoras y asociaciones, y personas interesadas.
En esta ocasión veremos la importancia de trabajar con objetivos, podrás decidir cuales son los tuyos, diseñarlos y trabajarlos con la ayuda del coaching. Decídete y averigua cuales son los tuyos!
Formación experiencial, basada en dinámicas, debates, prácticas, experiencias y feedbacks.
PLAZAS LIMITADAS
Coaching para la puesta en marcha de proyectos
Destinado a empresas, personas emprendedoras y asociaciones.
¿Qué hace que unos proyectos se concreten y otros no?
¿Qué les sucede a las personas y a los equipos que los lideran? ¿Qué las impulsa? ¿Qué las bloquea? ¿Qué acciones van a definir para avanzar hacia su objetivo? ¿Cuál es realmente el objetivo?